100% fast kommuneadvokat/advokat - �ygarden kommune

Description : 100% fast kommuneadvokat/advokat. Company : �ygarden kommune. Location : Straume

�ygarden kommune

100% fast kommuneadvokat / advokat

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

�ygarden kommune er den nest st�rste kommunen i Vestland fylke med omlag 39 500 innbyggjarar og 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca.

15 minutt k�yring fr� Bergen) med kommunedelsenter p� Rong og i Skogsskiftet.

�ygarden kommune har sett seg som m�l � vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar.

Kommunen skal l�fta fram viktige verdiar som felles kultur, spr�k og identitet. Vi har ambisjonar om � vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, h�g kompetanse og kvalitet.

Er du samfunnsengasjert og lyst til � arbeide med juridiske oppg�ver innan for eit bredt spekter av rettsomr�de? Vere del av utvida leiargruppe til kommunedirekt�ren og hans strategiske r�dgjevarteams?

Om avdelinga

Kommuneadvokatkontoret skal ta i vare kommunen sitt behov for juridisk bistand, intern r�dgjeving for tenesteomr�de, administrativ og politisk og advokat tenester.

Arbeidsoppg�vene er i dag fordelt mellom advokatane etter fagkompetanse.

Stillinga er organisatorisk plassert som avdeling kommuneadvokaten i eininga Tryggleik som har totalt 11 tilsette der over halve avdelinga er juristar.

Arbeidsfeltet til Tryggleik er breitt og famnar om tema som personvern, samfunnstryggleik, kvalitet / internkontroll og HMS.

Kommuneadvokaten er uansett uavhengig og rapporterer fagleg til Kommunedirekt�ren.

Advokatane har eigen portef�lje fr� heile kommunen, men f�r ta del i eit godt fagleg og kollegialt milj� med alle p� Tryggleik.

Kommuneadvokatkontoret har tre tilsette. Ein kommuneadvokat, ein advokat og ein advokatfullmektig som f�r bevilling ved �rsskifte.

Kontorplass er p� r�dhuset i Straume og lokalisert saman med dei tilsette p� eininga Tryggleik.

Arbeidsoppg�ver :

  • Juridisk bistand i offentleg og privat rett innanfor rettsomr�da kommunen forvaltar.
  • Personal og fagansvar for dei tilsette ved kommuneadvokatkontoret (avdelingsleiar)
  • Prosedyre av saker for kommunen i ulike rettsinstansar og forvaltningsorgan.
  • Deltaking i forhandlingar med eksterne partar.
  • Bidra med r�d og rettleiing til kommunedirekt�r og folkevalde
  • Delta p� formannskaps- og kommunestyrem�te ved behov
  • Oppl�ring i sentrale rettsomr�de for kommunen

Kvalifikasjonar : M� ha :

  • Master i rettsvitskap eller
  • Advokatbevilling
  • Dokumentert erfaring fr� relevante rettsomr�de
  • Eit godt juridisk skj�nn og god gjennomf�ringsevne
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk (nynorsk).
  • Erfaring fr� offentleg sektor
  • Personleg eigna

�nskjeleg med :

Erfaring fr� fleire av desse fagomr�da

  • Forvaltningsrett og kommunalrett
  • Arbeidsrett
  • Erstatningsrett
  • Helserett
  • Avtalerett
  • Offentleg anskaffingar

Personlege eigenskapar :

  • L�ysningsorientert
  • Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
  • Spesielt gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  • Framoverlent, nysgjerrig og fagleg engasjert
  • Like � prosedere
  • Legge til rette for eit kollegialt arbeidsmilj� preget av fag, samhandling og godt hum�r

Vi tilbyr :

  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • IA-bedrift
  • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
  • Interessante utfordringar
  • H�ve til fagleg og personleg utvikling
  • Medlemskap i advokatforeininga
  • Forsikringsdekning

Anna :

Dersom intern rekruttering til kommuneadvokat, vert anna advokatstilling ledig

Kontakt :

Einingsleiar Tryggleik June Margrethe Johannesen

47 56 16 14 91 +47 481 32 938

Kommunedirekt�r Johnny Breivik

47 404 28 820

�ygarden kommune �nskjer eit arbeidsmilj� prega av mangfald, og at v�re medarbeidarar i st�rst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga.

Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til � s�kja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kj�nn, eller minoritetsbakgrunn.

Som IA-verksemd �nskjer kommunen � leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utl�pet til s�knadsfristen, vert det sett opp ei offentleg s�kjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar s�kjar.

Det kan gjerast unntak fr� innsyn for opplysningar om ein s�kjar dersom vedkomande sj�lv ber om det. Opplysningar om ein s�kjar, kan verta offentlege sj�lv om s�kjaren har bede om ikkje � vert f�rt opp p� s�kjarlista.

Dersom oppmodinga ikkje vert teken til f�lgje, vert s�karen varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til f�lgje, skal det leggjast vekt p� om det knyter seg s�rleg offentleg interesse til stillinga.